不顾职员酒量和意愿  强迫下班后聚会喝酒

    新华社电 韩国首尔高级***７日判决一名韩国女子的前老板向她支付３０００万韩元的赔偿金，原因是老板强迫她在下班时间与其他员工一起出去喝酒。
    据法新社报道，首尔高级***上周作出了有利于这名２８岁女职员的判决。她是一名游戏软件开发人员。
    这名女职员说，自从她２００４年４月进入这家公司以来，她每周都不得不参加两次下班后的喝酒聚会，有时这样的聚会持续到凌晨４点。
    工作两个月后，她辞了职并提起诉讼。初审***作出了支持她的诉讼的判决，要求老板赔偿她７００万韩元，不过首尔高级***上周的判决将赔偿数额增加到了３０００万韩元。
    ***在一项声明中说：“，强迫他们饮酒，这侵犯了人权。”
    过去，韩国职员通常觉得在下班时间与老板出去喝酒是必不可少的，不过这种现象正变得越来越少见。
背景资料
    在韩国，喝酒是工作的一部分。如果谁不经常参加这样的聚会或在聚会上不喝上司递过来的酒，会被认为是“不合群”或是不尊重大家。
    在媒体上，经常可以看到因酗酒而引发的激烈的家庭矛盾和家庭暴力。韩国大多数家庭丈夫工作，妻子操持家务。丈夫因为工作的压力，经常在家人没有起床就已经出门去上班，晚上还要在加班后与同事去喝酒，回来时孩子已经睡觉了。父亲与子女间不经常交流，感情存在隔膜，是常见的社会现象。

楼上你抢我好几个沙发了