新开『QQ交流』和『 数码通讯 』→热聘版主和精英

报名地址：http://www.fyhome.us/read.php?tid=159041


新开的版区，有意和有这方面特长的，到此贴报名：


申请要求：

Quote:

1. 热爱QQ,对QQ有全方位的了解，有特长


2. 有热情，有责任感，能够长期坚持为论坛和会员服务


3. 有足够的时间来论坛管理（一天最少2---4小时）


4. 至少保证两个月的管理时间


5. 乐意与他人交流，要带头发有意义的主题贴，更要多多回复他人的帖子！


6. 团队合作精神要强，集思广益，遇事要和其他版主和精英商量！


7. 能够遵守规定执行版规、以身做则、公平对待所有会员、一视同仁。


8. 版主申请要认真履行斑竹职责，尽到管理义务。一般先从精英做起。

PS:在其他论坛有 QQ交流/数码通讯 版主经验的优先,试用一个月,表现突出者转正

1. 论坛每个月给予一定数量的FYB作为工资


2. 可自由查看加密帖及隐藏帖


3. 可进入内部交流区


4. 管理人员辞职后的待遇参见此链接（点击查看）


5. 表现出色的精英可随时升为版主


6. 优先享受论坛各种待遇

管理义务：

Quote:

1. 对所在版块的优秀帖子进行奖励


2. 对版块内出现不良帖子及时进行处理


3. 对违规会员进行劝导


4. 对不在自己职权范围内的事件，及时与管理员或者超级版主反映


5. 接受论坛的定期或者不定期考核

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个人资料
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论坛ID：
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上网时段和平均上网时间(小时/天):
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联系方式
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QQ：
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应聘职位：
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1.技术能力部分
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计算机技术方面的专长：
您可以保证每月在所属版块发布一定数量的帖子，首发原创贴么？
您可以保证每天花一定的时间在论坛认真管理，多回复会员帖子，积极和他人交流么？
您申请***区版主(精英)的理由：
您觉得如何能更好的行使***版主(精英)权利，认为QQ交流区应如何改进和提升
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2.其他方面
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你认为，论坛怎么对版主或者精英考核比较合适？
描述一下，当你被会员投诉时，你的处理思路？
你如何看待版主或者精英滥用职权或者长期不管理的行为？
列出你认为在本论坛可以帮助你竞争职位的帖子
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虽然以前在比特当过QQ区和手机区的版主，不过要工作了 没时间