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我认为的---毕业生就业问题

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pioneer 风云精英
楼主 2007-11-09 00:45
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我认为的---毕业生就业问题

今天单位来了一位骄子,应聘咨询部的经理,是我接待的,这位在问了单位的基本情况之后就要求单位给他这样和那样的待遇

我很郁闷,我不知道现在的年轻人都怎么了???

在没有任何工作业绩的情况下 就要求这要求那 可能么???凭什么???这样的人满大街都是


现在不是谈回报的时代 而是付出的时代 有付出不一定有回报 但是没有付出就根本没有回报


作为一个正经单位怎么可能喜欢一个没有干活就要工钱的人呢???

这让我想起了电视剧 武林外传 中的台词 "干完再吃" ~~~~~~我同意

所以我们单位很不喜欢要刚毕业的学生 原因很简单 这些学生想得太简单 天天想着好待遇又不好好干活

这样的人  你愿意要吗???

我们再也不会要学生了
                                            革命尚未成功      同志仍需努力！！！


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pioneer 风云精英
#4 2007-11-09 00:49
私信 引用 编辑

要吃得少 干得好的跳槽者
                                            革命尚未成功      同志仍需努力！！！


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pioneer 风云精英
#5 2007-11-09 00:51
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其实我很同情学生 我也是学生来的  可是在市场下 学生不是抢手货
                                            革命尚未成功      同志仍需努力！！！


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lalala 超级会员
#8 2007-11-09 00:54
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Quote:
引用第5楼pioneer于2007-11-09 00:51发表的 :
其实我很同情学生 我也是学生来的  可是在市场下 学生不是抢手货

算啦  说多没有意义

  我今天刚送我的同学出去找工作

我觉得互相尊重就好吧 
pioneer 风云精英
#9 2007-11-09 00:58
私信 引用 编辑

我只是觉得这样 换个角度看

1 单位会给你你应该得的,但是那应该是在你付出以后
2 首先提出很多的待遇要求 会让很多单位觉得你华而不实

以上只是个人看法
                                            革命尚未成功      同志仍需努力！！！


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kuangtu 资深会员
#11 2007-11-09 08:07
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其实有些单位是要有经验的，这样可以省去不少费用．


而有些单位指名要应届毕业生
能冲刷一切的除了眼泪，就是时间，以时间来推移感情，时间越长，冲突越淡，仿佛不断稀释的茶。
多多 中级会员
#12 2007-11-09 08:09
私信 引用 编辑

Quote:
引用第5楼pioneer于2007-11-09 00:51发表的  :
其实我很同情学生 我也是学生来的  可是在市场下 学生不是抢手货

现在需要的是人才，人才必须要有经验。。
 
kuangtu 资深会员
#13 2007-11-09 08:16
私信 引用 编辑

我有经验，为什么没有想像中的那么多单位要我呢
能冲刷一切的除了眼泪，就是时间，以时间来推移感情，时间越长，冲突越淡，仿佛不断稀释的茶。
奥丁 资深会员
#14 2007-11-09 09:43
私信 引用 编辑

大家都是从毕业生出来的吧....
那存在的，都是幻影；那永恒的，终将毁灭；世界万物，缤纷色彩，都是被蒙蔽的人心罢了。终有一日，天上人间，青山绿水，存在只依我心！
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